22 декабря 2017 года в филиале состоялось общее собрание трудового коллектива, где присутствовали  профессорско-преподавательский состав, сотрудники и студенты нашего филиала.

       Открыл собрание директор института кандидат технических наук Сагид Абдулкеримов. В своем выступлении он проинформировал работников института о промежуточных итогах работы за 2017 год и задачах на 2018 год. Озвучил финансовое состояние института, научные и учебные  показатели.

В своем выступлении он в частности отметил, что основная задача института является создание и развитие новых образовательных технологий, без которых невозможно дать сегодняшним выпускникам соответствующий времени уровень образования, через поддержку научно-педагогических школ и продуктивных идей, создание учебников и учебных пособий, отражающих современные достижения науки, техники и технологий.

Энергетика, как известно, во всем мире является ведущей отраслью экономики. Республика Таджикистан обладает уникальными гидроресурсами, по их запасам страна занимает восьмое место в мире и одно из первых мест по удельным запасам.

 

За четыре  года работы Филиала за счет средств головного вуза приобретены современные лабораторные комплексы, компьютерные классы, мультимедийная система видеоконференцсвязи для дистанционного обучения студентов, лингафонные кабинеты, открыта столовая, благоустроен спортзал, укомплектованный современными тренажерами, создана библиотека, в том числе электронная с выходом на библиотечный фонд головного вуза.

Филиал принимает активное участие в общественной жизни Республики, оказывает социальную поддержку студентам из малоимущих семей и школам города Душанбе. В частности, в сентябре 2015 года Филиал безвозмездно передал 400 учебников русского языка и литературы для 10-11 классов школ №9 и №20 г.Душанбе. В 2014-16 учебном году были переведены с платной формы обучения на бюджет 12 человек, 5 из них из семей, в которых нет одного из родителей а также стимулируем преподавателей и сотрудников, два раза в году платим премию в зависимости от вклада каждого члена коллектива. За эти годы в качестве поощрения за хорошую учебу в головной вуз в г.Москву переведены 30 наиболее успешных студентов и эта практика будет в дальнейшем продолжена. При Филиале создан Центр тестирования граждан по сдаче комплексного экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства Российской Федерации, что значительно облегчает желающим выезд на работу или учебу в Российскую Федерацию.

За прошедшие годы работы Филиала 11 преподавателей прошли повышение квалификации в головном вузе. 

 

Назад Пауза Далее
​​

В планах развития филиала НИУ МЭИ:

- открытие курсов с подготовкой по эффективным программам русского языка, математики и физики, преподавательский состав для которых будет подбираться на условиях конкурса.

- Рассмотреть возможность наличия подшефных школ с обучением на русском языке, в целях формирования потенциального контингента студентов.

- Организовать курсы повышения квалификации инженерных кадров, в том числе, с использованием дистанционных форм обучения с вовлечением кадрового потенциала НИУ МЭИ.

- Открытие школы молодого энергетика для школьников от 11 лет и старше

Кроме того, в рамках переподготовки специалистов энергетической отрасли при поддержке Минобрнауки Российской Федерации и властей Республики Таджикистана возможна реализация дистанционного образования по всем современным направлениям развития информационных технологий и технологического процесса, организация выездных семинаров и тренингов.

Кадровое обеспечение образовательного процесса отвечает требованиям государственных образовательных стандартов высшего образования. Численность преподавателей с учеными степенями и званиями 35 чел, что составляет 68.3% от общего количества ППС, в том числе докторов наук 6 чел (14,6%), кандидатов наук 22 чел (53.7%) и старших преподавателей 13 чел (31,7%). 

В Филиале «МЭИ» в г. Душанбе используется программа для электронных лабораторий Electronics Workbench Multisim v8.2.12.SP1-электронная лаборатория на компьютере по дисциплине Информационные технологии.

Программа Electronics Workbench позволяет моделировать аналоговые, цифровые и цифро-аналоговые схемы большой степени сложности. Имеющиеся в программе библиотеки включают в себя большой набор широко распространенных электронных компонентов. Есть возможность подключения и создания новых библиотек компонентов. Параметры компонентов можно изменять в широком диапазоне значений.

Деятельность по реализация концепции непрерывного образования ведется в рамках сформированной системы, основными составляющими которой являются:

информирование. Информационная поддержка абитуриентов и родителей по основным вопросам, связанным с поступлением, обучением в филиале ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ»  в г. Душанбе, реализуемая в ходе индивидуальных обращений, консультаций, информирования через официальный сайт филиала, СМИ, на массовых мероприятиях – Днях открытых дверей, образовательных выставках;

–довузовское образование и контроль знаний. Будущие абитуриенты филиала ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Душанбе имеют возможность  повысить уровень подготовки в ходе освоения до вузовских образовательных программ (обучение на подготовительных курсах), осуществить контроль своих знаний  путем участия в Олимпиаде “Будущий энергетик”, проводимой на базе филиала.  Данная деятельность направлена на повышение результатов выпускных школьных экзаменов и адаптацию к условиям обучения в филиале;

– подготовительные курсы. Образовательные программы довузовской подготовки ориентированы на школьников  и другие категории абитуриентов и предусматривают углубленное изучение общеобразовательных дисциплин: математики, физики, химии и русского языка.

В процессе обучения предусмотрен контроль качества знаний в виде промежуточных аттестаций и итоговых контрольных работ.

Формы обучения: очная

– Профориентационные мероприятия. В первом полугодие 2017 года в филиале проводились  День открытых дверей. Цель данного мероприятия состояла в том, чтобы познакомить выпускников и старшеклассников школ г. Душанбе и близлежащих районов столицы с материально-технической базой и условиями обучения в филиале, а также повысить интерес к инженерному образованию.

Воспитательная работа в филиале осуществляется на основе принципов гуманистического характера образования, приоритета жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, воспитания взаимоуважения, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответственности, правовой культуры, бережного отношения к природе и окружающей среде, рационального природопользования.

Воспитательная работа является неотъемлемой частью процесса образования в филиале ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Душанбе и, следовательно, профессиональной обязанностью каждого преподавателя и сотрудника, поэтому проводится постоянно и систематически.

Согласно графику  Министерства образования и науки РТ (письмо от 12.02.2016, под № 05/5-727), с целью исполнения поручения  Хукумата РТ,  по случаю проведения Республиканского Фестиваля  «Чилваи хунар» («Сияние мастерства»)  16 февраля  в нашем Филиале преподавателями Государственного института изобразительного искусства и дизайна Таджикистана проводился семинар. Нашим студенткам  была представлена презентация на тему: «История одежды», показаны работы студентов – национальные костюмы, детская одежда, спортивные костюмы и многое другое. Целью и задачей  проведения такого рода мероприятий направлено на патриотическое воспитание нынешней молодежи, в частности девушек, любви к родине и своим народным традициям в ношении национальной одежды и ее пропаганды  и популяризации.

Наши студенты принимают активное участие во всех городских и республиканских мероприятиях, а также мероприятиях, проводимых Представительством Россотрудничества в Республике Таджикистан.

Студенты филиала ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Душанбе активно участвуют в мероприятиях, проводимых с целью улучшения санитарного состояния территории филиала и городских территорий.

В филиале ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Душанбе действует система поддержки талантливой молодежи. За успешную учебу, научную деятельность и активную работу в жизни института студентам назначаются повышенные стипендии.

                    В заключении директор Сагид Абдулкеримов вручил студентам-активистам награды  и памятные призы, а также поздравил присутствующих с профессиональным праздником и наступающим Новым годом.​

 
​​